Áreas de práctica

Desde el momento en que somos elegidos como sus asesores laborales, nos volcamos con sus inquietudes y problemática, ofreciendo recomendaciones prácticas que comprenden desde la prevención hasta la modificación serena de sus hábitos en materia laboral cuando fuese necesario para adecuar su empresa al cumplimiento de la legalidad vigente sin perder el objetivo de obtener la máxima rentabilidad de su plantilla.

La competitividad de su compañía radicará en gran medida en el nivel de preparación y de gestión de sus recursos humanos. Ofrecemos nuestra amplia experiencia, especialización profesional y trato personalizado para desarrollar de la mano de su equipo de Recursos Humanos la política laboral más idónea para obtener la satisfacción laboral de su fuerza de trabajo.

Nuestro asesoramiento cubre todo el abanico de necesidades en materia laboral de su Compañía, desde la interpretación de cláusulas de convenios o la implantación de un sistema de prevención de riesgos laborales, hasta la revisión y en su caso modificación de su política retributiva o la aplicación del régimen sancionador más adecuado al caso concreto.

Tenemos amplia experiencia en negociación con la representación legal de los trabajadores para la obtención de aquellos acuerdos que mejor respondan a las necesidades de su empresa.

En definitiva, creemos estar en condiciones de garantizar el asesoramiento personalizado y de calidad que su Compañía merece y necesita para permitir que usted dedique todos sus esfuerzos a su negocio, con la tranquilidad de saber que sus relaciones laborales están en manos de los mejores profesionales.