Áreas de práctica
Gestión de RR.HH.
El departamento de gestión de personal de Campos-Tarancón Abogados, S.L., ofrece su experiencia de más de 15 años, conocimientos, disponibilidad y dedicación, al servicio de su Compañía para una rápida y eficaz respuesta en materia de gestión de personal.
El departamento de gestión de recursos humanos cuenta con el apoyo y asesoramiento de los profesionales del Derecho del Despacho para asegurar un perfecto cumplimiento de la normativa legal y convencional y le garantizan una gestión directa ágil y personalizada.
Contamos con los medios más modernos y eficaces, el software más avanzado y actualizado y los profesionales más cualificados, que ponemos a su servicio.
Garantizamos la más absoluta confidencialidad y protección de los datos de carácter personal de su Compañía cumpliendo en todo momento los requerimientos legales en la materia.
A través de esta misma web y con los medios de protección adecuados, la persona autorizada de su compañía podrá acceder a los datos que en cada momento necesite, sin perjuicio de mantenerse en todo momento una relación directa y humana con los miembros del departamento, para que usted pueda elegir en todo momento la forma de recabar la información necesaria para desarrollar su labor.
Nuestra actuación en este punto, comprende entre otras las siguientes materias:
Elaboración de las nóminas.
Pagas extraordinarias.
Atrasos de convenio.
Transferencias en soporte magnético.
Seguros Sociales (TC-1 y TC-2).
Sistema RED de la Seguridad Social.
Abono del TC-1 mediante domiciliación bancaria.
Solicitud de nº de Afiliación.
Altas y bajas de trabajadores en la seguridad social.
Variación de datos a lo largo de la vida laboral.
Cambio de grupo de cotización.
Cambio de epígrafe de AT.
Elaboración de contratos y su copia básica.
Elaboración de contratos con cláusulas especiales.
Elaboración de contratos de alta dirección.
Presentación de los contratos mediante el sistema CONTRAT@.
Prórrogas y modificación de los contratos.
Cálculos de liquidaciones.
Emisión de finiquitos.
Estudio y aplicación de bonificaciones de la Seguridad Social.
Aplicación de exenciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social.
Elaboración y presentación de partes de accidente de trabajo.
Gestión de bajas por incapacidad temporal, maternidad, paternidad o riesgo de embarazo.
Cálculo de salarios en neto y en bruto.
Tablas generales (Porcentajes e importes de cotización).
Tablas de grupos de tarifas. (Límites mínimos y máximos de cotización).
Modelos de hacienda de retenciones de I.R.P.F (110-111 y 190)
I.R.P.F. País Vasco. (Diputaciones Forales de Guipúzcoa, Alava y Vizcaya).
I.R.P.F. (Modelo 10-T, certificado de retribuciones).
I.R.P.F. Cálculo permanente del % aplicable.
Interpretación de cláusulas de convenios.
